11月30日上午，汽車(chē)三隊(duì)組織的后勤管理人員基本業(yè)務(wù)常識(shí)考試在隊(duì)部二樓小會(huì)議室如期舉行，這是三隊(duì)后勤管理人員既每月開(kāi)展一次批評(píng)和自我批評(píng)之后的又一項(xiàng)促進(jìn)車(chē)隊(duì)管理的新舉措。
    晨會(huì)上，首先按照車(chē)隊(duì)每個(gè)月最后一個(gè)周五進(jìn)行自我批評(píng)的規(guī)定，每名后勤人員客觀的對(duì)自己上一段工作中存在的不足、思想態(tài)度、工作效率、工作方式、是否主動(dòng)自我加壓等方面進(jìn)行了問(wèn)題查找和自我批評(píng)。然后又按照既定的程序正副隊(duì)長(zhǎng)及其他后勤管理人員一同進(jìn)行了車(chē)隊(duì)基礎(chǔ)管理知識(shí)的閉卷考試，這次考試內(nèi)容主要是汽車(chē)三隊(duì)所有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的車(chē)號(hào)、駕駛員和線路歸屬的對(duì)應(yīng)填寫(xiě)?？荚嚱Y(jié)束后，由運(yùn)行隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行閱卷評(píng)分，成績(jī)單面向職工張貼公布。
    汽車(chē)三隊(duì)通過(guò)導(dǎo)入自我批評(píng)的方式，對(duì)每一名后勤管理人員的工作起到了很好的鞭策作用；通過(guò)對(duì)車(chē)隊(duì)基礎(chǔ)管理知識(shí)的考試，督促了后勤管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而發(fā)揮了促進(jìn)工作的作用，下一步將把這一形式制度化，力爭(zhēng)使車(chē)隊(duì)的各項(xiàng)管理工作再上新臺(tái)階。